Le CDI Intérimaire, quels atouts pour les entreprises ?

Initié en  2014, le CDI Intérimaire (CDI-I) fait de plus en plus d’émules. Véritable solution de flexisécurité, il gagne décidément à être mieux connu. Il conjugue en effet, certains bénéfices liés à l’emploi d’un salarié en CDI - tels que la sécurisation du recours à des compétences clés - sans…...

Des jeunes optimistes et prêts à affronter le monde de l’emploi

Quel regard les jeunes portent-ils sur leur avenir dans le monde du travail ? Se sentent-ils prêts et armés pour faire face aux changements liés à la révolution numérique ? Un sondage réalisé par OpinionWay pour AGEFOS-PME aborde le sujet des jeunes et de l'acquisition de compétences professionnelles.   Un fort sentiment…...