Égalité femmes-hommes : quelles obligations réglementaires ?
Toutes les entreprises sont soumises à des obligations en terme d’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Recrutement, rémunération, parcours professionnel… : le tour des réglementations en vigueur. Une inégalité flagrante entre femmes et hommes Les différences de traitement entre femmes et hommes concernent plusieurs domaines. Même si elles ont tendance à s’estomper, elles restent indiscutables comme […]
