La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est l’occasion de faire de la prospective sur la diversité en général

La nouvelle édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tient du 18 au 24 Novembre 2019, est l’occasion d’étudier de manière prospective les tendances en matière de gestion de la diversité dans l’entreprise. En 2018, le taux de chômage des personnes en situation de handicap…...

Axxis Intérim et Recrutement candidat au trophée RSE du FAF.TT

La démarche de formation qualifiante d’Axxis Intérim et Recrutement permet de former des demandeurs d’emploi à des  métiers en tension  et de leur proposer des emplois stables et durables. Exemple avec l’action menée par l’agence de Toulouse sur le poste pénurique de technicien d’intervention télécom que cherchait à pourvoir l’entreprise…...

Égalité femmes-hommes : quelles obligations réglementaires ?

Toutes les entreprises sont soumises à des obligations en terme d’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Recrutement, rémunération, parcours professionnel... : le tour des réglementations en vigueur. Une inégalité flagrante entre femmes et hommes Les différences de traitement entre femmes et hommes concernent plusieurs domaines. Même si elles ont tendance à…...

Axxis Intérim et Recrutement participe à la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Dans le cadre de sa politique RSE, Axxis Intérim et Recrutement est particulièrement actif en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Dans ce contexte, l’entreprise participe à la semaine du handicap du 19 au 25 novembre 2018 en collaboration avec l’Agefiph. Quel est l’objectif de la Semaine Européenne pour l’emploi…...

Impôts : tout savoir sur le prélèvement à la source

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, également appelé PAS, va entrer en vigueur début 2019. Comment ce système va-t-il se mettre en place ? Quel impact pour les salariés, et les intérimaires ? Voici quelques informations essentielles pour comprendre le fonctionnement du PAS. Les raisons de la mise…...