Axxis Intérim et Recrutement candidat au trophée RSE du FAF.TT

La démarche de formation qualifiante d’Axxis Intérim et Recrutement permet de former des demandeurs d’emploi à des  métiers en tension  et de leur proposer des emplois stables et durables. Exemple avec l’action menée par l’agence de Toulouse sur le poste pénurique de technicien d’intervention télécom que cherchait à pourvoir l’entreprise…...

Comment bien vivre sa grossesse au travail

Concilier grossesse et travail n’est pas toujours simple, car durant cette période les bouleversements physiques et psychologiques sont nombreux. De nombreuses astuces existent pour se simplifier la vie, et profiter en toute sérénité de ce moment unique. Aménager un environnement de travail confortable Le mal de dos est très fréquent…...

Vaincre sa timidité au travail

Difficulté à s’exprimer, mains moites, tremblements : tout le monde, ou presque, a déjà ressenti les symptômes de la timidité. Pour certains, c’est un véritable handicap, surtout dans la sphère professionnelle. Comment combattre sa timidité et révéler son plein potentiel au travail ?   Apprendre à se valoriser Bien souvent, timidité et…...

Pourquoi recruter dans les quartiers sensibles ?

Embaucher des personnes issues des quartiers prioritaires de la politique de la ville s’apparente à un partenariat gagnant-gagnant. La preuve en quelques points clés.   Les quartiers sensibles, des difficultés à combattre Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) rassemblent plus de 5 millions de personnes. Dénuement,…...

Égalité femmes-hommes : quelles obligations réglementaires ?

Toutes les entreprises sont soumises à des obligations en terme d’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Recrutement, rémunération, parcours professionnel... : le tour des réglementations en vigueur. Une inégalité flagrante entre femmes et hommes Les différences de traitement entre femmes et hommes concernent plusieurs domaines. Même si elles ont tendance à…...