La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est l’occasion de faire de la prospective sur la diversité en général

La nouvelle édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tient du 18 au 24 Novembre 2019, est l’occasion d’étudier de manière prospective les tendances en matière de gestion de la diversité dans l’entreprise. En 2018, le taux de chômage des personnes en situation de handicap…...

Axxis Intérim et Recrutement candidat au trophée RSE du FAF.TT

La démarche de formation qualifiante d’Axxis Intérim et Recrutement permet de former des demandeurs d’emploi à des  métiers en tension  et de leur proposer des emplois stables et durables. Exemple avec l’action menée par l’agence de Toulouse sur le poste pénurique de technicien d’intervention télécom que cherchait à pourvoir l’entreprise…...

Axxis Intérim et Recrutement participe à la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Dans le cadre de sa politique RSE, Axxis Intérim et Recrutement est particulièrement actif en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Dans ce contexte, l’entreprise participe à la semaine du handicap du 19 au 25 novembre 2018 en collaboration avec l’Agefiph. Quel est l’objectif de la Semaine Européenne pour l’emploi…...

Prévention de troubles musclo-squelettiques : Des solutions existent

Les troubles musculo-squelettiques, plus communément appelés TMS, touchent de plus en plus de salariés. Depuis quelques décennies, on constate une véritable explosion de ces troubles dans tous les pays industrialisés. Comment les reconnaître, et prévenir leur apparition sur le lieu de travail ? Qu’est-ce qu’un TMS ? L’appellation TMS regroupe de nombreuses…...

La place des seniors dans l’entreprise : idées reçues vs réalité

Au sein de notre société, l’âge de départ à la retraite est en constant recul. Chaque salarié est donc destiné à passer une partie de sa carrière en tant que senior. Entre idées reçues et réalité, quelle est la place qu’occupent les seniors dans l’entreprise ?   A quel âge devient-on…...

Travailleurs handicapés : droits et devoirs de l’entreprise

Au cours de sa vie, une personne sur deux sera atteinte par le handicap, de manière temporaire ou définitive. Les mentalités et la loi évoluent, afin de ménager une vraie place dans la société aux travailleurs handicapés. Rappel des droits mais aussi des devoirs de l’entreprise vis-à-vis des salariés handicapés.…...

Intelligence artificielle : atout ou menace pour les RH ?

L’arrivée en force de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde du travail modifie en profondeur le quotidien de la fonction RH. Entre adhésion et hésitations, les professionnels du secteur sont partagés. Revue de détails.   L’IA, un sujet au cœur de l’actualité À la fois fascinante et inquiétante, l’intelligence artificielle…...