Logistique

Plus de 30 ans d’expérience de l’emploi dans le secteur de la logistique

Avec plus de 50 agences en France, Axxis Intérim et Recrutement est compétent dans le recrutement et la délégation de personnel dans les différents domaines de la logistique. Il gère les postes d’exécution et d’encadrement pour le traitement physique et administratif des flux.

Trouvez votre agence

Des compétences sur l’ensemble de la chaîne logistique

Nos équipes maîtrisent les compétences nécessaires à l’ensemble des métiers et des fonctions du secteur intégrant la logistique d’approvisionnement, la gestion des stocks et la distribution.

Manutentionnaire

Préparateur de commandes, filmeur…

Agent de

conditionnement

Cariste

Chargement, déchargement de commandes, CACES 1 à 5

Magasinier

Réception, préparation, expédition

Postes d’encadrement

Chef de quai, contrôleur, chef d’équipe logistique…

Gestionnaire

Stock, relations fournisseurs, SAV…

Des recrutements en intérim, CDD, CDI répondant aux attentes du secteur logistique

Axxis Intérim et Recrutement accompagne les entreprises dans la recherche de candidats, répondant ainsi à leurs attentes en terme de :

 

Réactivité :

Capacité à mobiliser en un temps record des candidats polyvalents, proches de votre site grâce à un vivier de personnel déjà formé, détenant une expérience de la logistique avec ou sans habilitation.

 

Ingénierie de formation :

Formation des intérimaires permettant une évolution sur des missions en tension sur votre site.

 

Sécurité :

L’exigence santé-sécurité est un axe important de notre processus de délégation.

L’objectif fixé : le « zéro accident ». La prévention est notre préoccupation quotidienne pour prévenir les accidents.

Un processus de recrutement et d’intégration adapté pour le secteur de la logistique

Nos équipes appliquent rigoureusement notre processus de recrutement portant sur les compétences, l’expérience et le comportement au travail :

  • Étude de poste,
  • Vérification des compétences,
  • Évaluation du comportement humain,
  • Contrôle de l’adaptabilité en équipe,
  • Contrôle des références,
  • Contrôle des documents administratifs : diplômes-habilitations (CACES…), visite médicale…
  • Contrôle des EPI,
  • Multimédia d’intégration des intérimaires,
  • Accompagnement sur site pour la première prise de poste.

Des tests métiers pour recruter les meilleurs profils

Axxis Intérim et Recrutement réalise tout au long de l’année des tests spécifiques au secteur logistique afin de proposer aux entreprises les meilleurs profils de candidats.
Ces tests réalisables en ligne permettent d’affiner les compétences des candidats et de valider la maîtrise des règles de sécurité.