RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SUD H/F

  • Type de contrat:
  • Lieu de travail : Toulouse, France
  • Date de début: 14/09/2020 00:00
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AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT TOULOUSE 2

51 rue Ampère - STRATEGE Bât B1 - 31670 LABEGE

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Offre Description

AXXIS Intérim & Recrutement Labège recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la conception et la réalisation de solutions en haute technologie un(e) « Responsable Ressources Humaines SUD H/F ».

 

Rattaché(e) au DRH du Groupe vous travaillerez en lien également avec la RRH de notre site d’Elancourt, le Responsable du Développement RH et les relais RH de nos filiales de la Région Occitanie.

Vous serez le(a) garant(e) de la mise en oeuvre de la politique ressources humaines au sein de l’établissement de Toulouse, en cohérence avec les politiques Société/Groupe. Vous assurerez également un rôle de coordination et de support aux filiales françaises du Groupe, présente à Toulouse (31), Montauban (82) et Castres (81).

Pour se faire vous aurez comme principales missions :

· Conseil & Support aux Managers/Opérationnels (site de Toulouse + filiales) :
– Accompagner et faire progresser les managers dans leurs relations individuelles et collectives.
– Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
– Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

· Relations sociales (site de Toulouse) :
– Assurer un dialogue social sain et permanent avec les OS et les instances du site
– Animer les IRP (Comité de Site, CSE)
– Participer activement à toutes les négociations Société
– Gérer les relations individuelles du travail

· Développement RH (filiales) :
– Gérer les compétences (finaliser la mise en place du référentiel d’une des filiales, mise en place des
entretiens de développement)
– Recenser l’ensemble des entretiens annuels réalisés
– Piloter les recrutements et mobilités en lien avec l’équipe Développement RH, accompagner les opérationnels dans l’analyse et la définition des besoins de recrutement
– Piloter le processus de recrutement des cadres/ATAM
– Suivre l’intégration des nouveaux embauchés
– Participer aux People Review

· Paie et Administration du Personnel (site de Toulouse) :
– Contrôler la bonne tenue des dossiers du personnel
– Superviser la gestion de la paie et l’administration du personnel du site

· Projets RH Transversaux :
– Participer à des projets RH transverses sur des périmètres Société, France ou Groupe.
– Représenter et mettre en avant les meilleures pratiques de l’Établissement
– Mettre en oeuvre des projets QVT en lien avec l’Assistante Sociale

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse, d’écoute et le sens du service client.
Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de Responsable RH Généraliste.

Vous etes communiquant-e, efficace et force de proposition, votre leadership vous permet de vous positionner et d’arbitrer de

Vous êtes ouverts aux déplacements dans nos filiales de la région Occitanie avec une récurrence importante.

 

Contrat intérim de 6 mois

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Candidature

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SUD H/F

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